Begeleiding bij re-integratie:
Vanuit mijn werk als re-integratieadviseur/ arbeidsdeskundige heb ik verzuimprocessen zowel vanuit werknemer en werkgever kant mogen ervaren. In de 15 jaar die ik hierin werkzaam heb mogen zijn heb ik een andere kijk op verzuim gekregen. Deze kijk komt door mijn levens- werk en opleidings- ervaring. Wat ik vaak heb gezien en ervaren is dat verzuim als een verantwoordelijkheid van de werkgever wordt ervaren en benaderd. Zoals ik het zie is deze benadering niet helpend voor een (duurzaam) herstel van de werknemer. Ik geloof in de eigen verantwoordelijkheid en het behouden van de eigen regie. Betekend dit dan dat je het altijd alleen moet doen en kunnen? Nee, zeker niet. In mijn eigen levensproces heb ik ervaren dat ondersteuning en begeleiding je kunnen helpen om inzichten te krijgen. Wat je met deze inzichten doet is uiteraard aan jezelf. Draag je je eigen last en voel je het belang van je eigen herstel dan draagt dit naar mijn idee bij aan een duurzaam herstel voor de toekomst en het nemen van de stappen die goed zijn voor jou. Welke stap of weg dit ook zal zijn. Als het de jouwe is, is dit altijd juist. De afgelopen jaren heb ik mijn kennis o.a. vergroot op het gebied van systemisch coachen, NEI en NLP. Ik geloof bij het ervaren van problemen/klachten in een holistische aanpak. Welke aanpak hierbij nodig is verschilt per persoon en per hulpvraag. Alhoewel elk traject maatwerk is, geloof ik niet in onbeperkte sessies en ellenlange trajecten. Met een aantal sessies streef ik er naar passende ondersteuning te kunnen bieden wat jou verder helpt in jouw proces van herstel en terugkeer in jouw eigen dan wel een ander passende functie.
NEI bij re-integratie:
Is er sprake van verzuim door fysieke of mentale klachten dan kunnen we doormiddel van NEI naar de bron van deze klachten gaan. NEI therapie kan je helpen weer in balans te komen, in je kracht te komen staan en de regie over je eigen proces waar nodig weer te vinden. Door mijn kennis en
werkervaring als re-integratie adviseur/ arbeidsdeskundige ben ik op de hoogte van de processen rondom verzuim en re-integratie. Het weer grip krijgen en regie voelen over je eigen proces en situatie is bevorderlijk voor jouw herstel en re-integratie.
NLP bij re-integratie:
Nieuwe inzichten geven nieuwe mogelijkheden, namelijk het veranderen van je eigen gedrag. Ook leer je na te denken over je eigen denkproces.
Je leert verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen doen en laten en ziet het effect hiervan op jouw omgeving. Door zelfkennis krijg je ook kennis over anderen, want hoe zelfbewuster je bent, hoe beter je je in anderen kunt verplaatsen.
Systemisch coachen bij re-integratie:
Systemisch Werken maakt onbewuste patronen zichtbaar, laat zien waar die patronen je belemmeren, zodat je ze begrijpt en beter kunt hanteren. Ook een werkomgeving is een systeem het herkennen van onbewuste patronen kan inzicht geven waarom je bijvoorbeeld vastloopt of dingen altijd op een bepaalde manier verlopen.
“Wie wil zoekt mogelijkheden, wie niet wil zoekt een reden”
